实践与创业基地制度条例

作者: 时间:2013-09-27 点击数:

制度条例

第一章 总则

为了加强基地管理,提高基地效益,加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。希望每一位工作人员都能在不违反校规校纪的前提下自觉遵守基地所制定的各项规章制度,严格要求约束自我行为,团结他人,共同进步。

第二章 作息制度

基地上班时间为 800-11:30, 14:00-17:30(周二、周五14:00-16:00

第三章 工作制度

1、基地一般实行每天轮班制度。实行每周6天工作日制度。

2、严格遵守办公室制度,注意男女交往文明,举止得体。

3、工作人员要廉洁奉公,实事求是,不准利用职权和工作之便,索贿受贿,弄虚造假,打击报复等。

4、上班时间不做与工作无关的事情,不浏览与工作无关的网站,不玩网络游戏,不嬉笑打闹,尽量不登陆私人聊天工具,进行私人聊天,不要聚在一起闲谈,不要追逐打闹,大声喧哗,不在工作时间吃东西、睡觉、听歌等,坚决杜绝办公室吸烟喝酒。

5、办公人员着装应整洁大方得体,不穿奇装异服,不佩戴尖锐的首饰,不得穿拖鞋,去现场的女生不得穿裙子高跟鞋,工作时不出现四语:蔑视语,斗气语,烦躁语,泄气语。

6、来客户时应热情招待,注意自己的言行举止。

7、不透露基地的任何机密

第四章 考勤范围

1、严格请假手续,有事请假,不能在没有请假的情况下不参与值班或早退。如要休班必须安排好自己的工作!必要时与其他人员交换。

2、严格会议制度,按时参加基地召开的会议,不迟到,不无故旷会。如有事不能参加需向部长请假,参加会议要严格遵守会场纪律,不嬉笑打闹,交头接耳,不玩手机电脑等电子设备。

3、请假制度

1)如需调休,须经本部门部长同意,在不影响工作的前提下休息

2)不得利用上班时间办理私人事情,如有必须要办的事,必须要和领导请假,上班期间,外出办理公事,必须告诉综管部值班人员留有记录。否则,从离开基地时,按旷工处理。

3) 任何类别的假期经过总经理事前批准。

4)做好签到工作,遵守作息时间,不迟到不早退,有事请假,在值班或工作期间,如有紧急情况,不能事前请假,应在两小时以内,电话通知本部门负责人或综合管理部,否则以旷工记。

4、对以上考勤办法如有特殊情况,各部长自行调理。综管部成员有副经理负责考勤。

第五章 考勤办法

1、本基地采取签到制度,每天上班和下班均需签考勤表。必须有本人签到,不得代签、拒签。

2、员工忘记签到时,应当日向综合部说明情况,并留存说明记录。

3、考勤设置种类:

1)迟到:比预定上班时间晚到

2)早退:比预定下班时间早走

3)旷工:无故缺勤

4)请假:通过正常程序批假

5)外勤:在外办事。

第六章 处罚措施 

1、综合部负责每月统计考核分(综管部成员有副经理负责),每月扣分超过10分者将予以处罚,甚至劝退。

2、每月满勤为10分,每月从1号起重新计分。

3、考勤计分办法 

1)迟到  8:00 ,14:00点以后签考勤视为迟到,迟到扣2

2)早退:早退扣2分,上午1130 之前, 下午1730之前

3)旷工:旷工一次扣3

4)请假:一个值班段扣1

4、违反第三章中234条款的每人次扣1

5、违反第三章中7条款的直接警告或劝退

第七章 物资管理

1、办公室内桌椅、图纸、仪器、安全帽等公共财产归财务部管理

2、使用人员记录好仪器、图纸的使用情况,做好登记,财务部及时查收

3、出现仪器丢失或损坏时,需有直接关系人照价赔偿

第八章 附则

1、看完图纸后,自觉把图纸收好,放回原处

2、工作时间手机必须畅通,严禁出现电话不接,短信不回的情况

3、注意自身安全,在进入工地时,带好安全帽,不可在施工现场打闹

4、自觉保持办公室的整洁,离开桌位时,将椅子推进桌子下,并保持桌面及周围整洁,清点仪器,设备等,积极保护公共卫生,时刻保持工作环境及个人卫生清洁,杜绝水电浪费现象。

5、基地全体员工均执行本制度,本制度自颁布之日起实施

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